Loyiha haqida
Mening kasbiy faoliyatim
Firuza Xaybullina
Men - HR-konsultant va Work Coach Uz servisi asoschisiman
Kompaniyalarga tizimli HR jarayonlarini joriy etishda yordam beraman: tanlash, rivojlantirish va xodimlarni saqlab qolish.
Boshqaruv vazifalari va murakkab keyslar bilan ishlayman, maqsad - muammoni hal qilish bilan birga biznes barqarorligini ta’minlash.
12+ yillik HR tajribasi
Tizimli boshqaruv va HR strategiyasini rivojlantirish
Yirik HR loyihalari
Davlat va xususiy sektordagi kompaniyalar
Asosiy yo‘nalishlar
Tashkiliy konsalting
Samarali biznes jarayonlari va HR boshqaruv tizimini shakllantirish.
- Joriy tuzilmani tahlil qilish
- Muammoli hududlarni aniqlash
- Jamoa samaradorligi va biznes barqarorligini oshiruvchi yechimlar
Samarali rekruting
Kompaniya maqsadlari, korporativ madaniyati va kasbiy ko‘nikmalarga mos xodimlarni tanlash.
- Biznes vazifalariga mos mutaxassislarni tanlash
- HR-menejerlarni zamonaviy rekruting usullariga o‘qitish
- Samarali tanlash va baholash tizimini joriy etish
O‘qitish va rivojlantirish
Xodimlarning kasbiy va karyera o‘sishi uchun dasturlar ishlab chiqish.
- Rivojlanish madaniyatini shakllantirish
- Kuchli mutaxassislarni saqlab qolish
- Jamoa samaradorligini oshirish
Korporativ madaniyat
Har qanday tashkilotning DNKsi - o‘zaro munosabatlar, qaror qabul qilish va kompaniya maqsadlariga erishish asosi.
- Asosiy qadriyat va tamoyillarni belgilash
- Jalb etish va saqlab qolish dasturlari
- Ish beruvchi brendini kuchaytirish
Autpleysment
Shtatni optimallashtirish va restrukturizatsiya jarayonlarini qonunchilik asosida tashkil etish, obro‘ga oid xavflarni kamaytirish.
- Xodimlar uchun karyera maslahatlari
- Rezyume tayyorlash va yangi ish topishda yordam
- Xavflarni kamaytirish va jamoa sodiqligini saqlash
HR-strategiyasi
Biznes maqsadlariga bog‘langan HR boshqaruvi orqali kompaniya rivojlanish xaritasi.
- Biznes maqsadlarini tahlil qilish
- Tanlash, rivojlantirish va saqlab qolish strategiyasini ishlab chiqish
- KPI va samaradorlik ko‘rsatkichlari tizimini shakllantirish